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「給与計算のいろは」
こんなシーンで
お役立ていただけます
私たちが現場で培ってきたノウハウを、一冊に凝縮しました。
「こんなとき、どうすればいいんだろう？」── そんな場面でお手元に置いていただければ幸いです。
渡辺
私たちのもとには毎日、給与計算に関するご相談が届きます。
そのほとんどが「もっと早く知りたかった」というお声です。
だからこそ、この一冊を無料でお届けすることにしました。
御社の「困った」を少しでも減らすことができれば、これほど嬉しいことはありません。
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はじめて給与計算を任されたとき
何から手をつけていいかわからない、前任者に聞けない──
そんな不安を抱えていませんか？
基本給・残業代・各種手当の計算方法をステップごとにまとめているので、
一つひとつ確認しながら進められます。
2
「うちの計算、合ってる？」と不安になったとき
法改正があるたびに「今の方法で大丈夫かな」と気になりますよね。
2026年最新の法令改正ポイントを押さえているので、
現在の運用が正しいかどうか、すぐにチェックできます。
3
うっかりミスを未然に防ぎたいとき
社会保険料の控除漏れ、残業代の端数処理の間違い──
給与計算は小さなミスが従業員の信頼に直結します。
よくある失敗例と具体的な防止策をまとめていますので、
チェックリスト代わりにお使いください。
4
担当者の引き継ぎ・社内研修に
「属人化している業務をなんとかしたい」という声をよくいただきます。
このガイドを共通のマニュアルとして活用することで、
誰が担当しても同じ品質で給与計算ができる体制づくりにお役立てください。
ガイドに含まれる主な内容
- 給与計算の基本フロー（所定労働日数・時間の算出方法）
- 残業代・深夜手当・休日手当の正しい計算方法
- 社会保険料・雇用保険料の控除ルール
- 所得税・住民税の源泉徴収のポイント
- 2026年最新の法改正対応ポイント
- 給与計算でよくあるミスとその防止策